干部在线培训方案

作者:百合 来源:本站原创 发布时间:2006年04月12日
 

 

为进一步贯彻落实中央和辽宁省委大规模培训干部的要求,全面提升领导干部的综合素质和执政能力,根据中共抚顺市委组织部《关于在全市县处级以上领导干部中开展网上“在线培训”的通知》(抚组通字[2006] 4号)要求,结合我校中层以上领导干部实际,特制定本实施方案.

一、培训目的

根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《干部教育培训工作条例(试行)》规定,为了进一步提高我校中层以上领导干部的综合素质,实现“五年内干部累计培训达到三个月以上(累计培训学时达到规定达标学时528学时以上)”的目标,在参加上级有关培训和学校党校培训的基础上,按照市委组织部的有关要求,从今年开始,充分利用学校校园网,以《抚顺干教网》为依托,在全校处级以上领导干部中开展网上“在线培训”,作为我校处级以上干部教育培训的一个重要组成部分和党校培训的有力补充,纳入干部培训五年计划,为领导干部学习提供更为便利的条件和平台。

2008年以前,处级以上领导干部未达到528学时的,视为尚未达标,必须在2008年上半年以前参加相应班次的培训,直至累计培训达到528学时为止。培训未达标或未参加培训者,原则上不予提拔;确有特殊情况提任前未达标的,必须在任职后一年内参加补训达标。
    二、培训对象

全校处级以上领导干部。

三、培训内容
      以中组部编写的《全国干部学习读本》为基础,以《全国干部学习专业知识读本》和时事政治为补充,在党校比较系统学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想基本理论的同时,重点学习政治、经济、法律、历史、文学、艺术、科技、统计和信息化等相关知识以及国家、省和我市的大政方针、省情市策、时事动态,全面提高各级领导干部的理论素养、知识水平、业务本领和领导能力,适应高等教育的改革、发展需要。

四、培训方式

以中组部编写的《全国干部学习读本》和《全国干部学习专业知识读本》为基础教材,采取个人分散自学、在线辅导练习、集中学习研讨相结合的方式进行。
      1、个人自学。按照市委组织部的统一要求,2006年上半年学习《公共行政概论》,下半年学习《信息化与电子政务》以及时事政策等相关知识。通过认真研读和在线自测练习,不断丰富自身的理论和知识水平。

2、在线辅导。充分利用《抚顺干教网》上的“在线培训题库”和网上“在线培训”专栏,进行学习辅导;同时,组织有关人员对培训教材进行研究,编写相关学习试题等材料,供领导干部学习参考,以提高培训效果。

3、组织研讨。各党支部要结合中心组学习和周三政治理论学习,围绕培训教材及相关内容集中开展学习,每月第二周和第四周的周五下午安排两次集中学习。在此基础上,结合工作实际于5月和10月组织开展两次研讨活动,并推荐2--3篇理论与实践相结合的优秀研讨文章上报市委组织部进行交流。
      五、培训考核
      1、培训结束后,按照市委组织部的统一要求,每年11—12月份集中组织一次网上“在线测试”,对领导干部学习情况进行考核验收。

2、测试采取开卷方式进行,每次测试100道题,时间为100分钟,计算机统一判卷。测试题从领导干部“在线培训题库”中随机抽取,按照百分制评定成绩。

3、测试成绩与干部教育培训学时挂钩。测试成绩60分以上为合格,并分段计算学时,即60-70分计70学时,71-80分计80学时,81-90分计90学时,91-100分计100学时;60分以下为不合格,限期进行补考,合格者计70学时。

4、测试成绩通过网络发布,按照干部管理权限分层次报送有关领导阅知,并将所得学时累计到领导干部五年培训总学时之中,记入干部培训档案,作为领导干部选拔任用的重要参考。对补考不合格者和无故不参加测试者进行通报批评。

 六、几点要求
      1、各党支部要高度重视“在线培训”工作,将其作为构建“学习型”组织,增强干部自主学习能力,提高干部队伍素质的重要措施来抓,加强领导,认真组织,建立制度,强化管理,为领导干部参加网上学习提供必要的条件。

2、师专党校要做好组织协调工作,纪委、党委组织部、党委宣传部要密切配合,合理安排好集中学习和研讨活动,加强督促检查,确保学习取得实效。

3、各级领导干部要以对组织和自己负责的态度积极参加到“在线培训”中来,主动自学,积极研讨,认真参加测试,以此丰富知识,提升素质,逐步养成终身学习的良好习惯,以优异的成绩完成学习任务。

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